چگونه استوار و محکم بر روی مراحل تغییر بمانیم؟ | حسین عزت خواه | مدرس موفقیت | الان وقتشه

تقویت مهارت های مدیریتی یکی از واقعیت های پیشرفت در حرفه شما، خواه ارتقا گرفتن در شرکت، تغییر رشته یا دنبال فرصت در سازمان های جدید باشد، این است که هرچه در نمودار سازمانی بالاتر بروید، احتمال رهبری و مدیریت به عناصر اصلی مسئولیت های شغلی شما تبدیل خواهد شد. برای کسانی که سالها بعنوان مشارکت کننده فردی یا شاید ناظر بر یک یا دو نفر دیگر صرف کرده اند، پرش به سمت مدیریت یا نقش نظارتی مجموعه ای از چالشهای جدید را به همراه دارد.اگر در این موقعیت قرار دارید، ممکن است این سوال برای شما پیش بیاید ک...

چشم انداز چیست و چرا داشتن بینش شخصی مهم است؟ "اگر نمی دانید کجا می روید ، احتمالاً جایی دیگر خواهید بود."آیا احساس می کنید در تاریکی زندگی خود را طی می کنید؟ اینکه شما هیچ چشم انداز و جهت مشخصی ندارید و فقط در محافل دور می زنید؟ آیا احساس می کنید گم...

همه ما یک منتقد درونی داریم و گاهی اوقات آن منتقد درونی حتی می تواند مفید واقع شود و ما را در مسیر درست نگه دارد، درصورتی که اهداف خود را فراموش کرده ایم و کارهایی را که باید (یا نباید) انجام می دهیم - مانند وقتی که منتقد درونی ما به ما یادآوری می کن...

تصور کنید که در این شرایط قرار دارید ...شما بخاطر همسایه های پر سر و صدایتان یک روز صبح بیدار می شوید بدون اینکه بتوانید تمام شب بخوابید. می فهمید که دیگر قهوه ای وجود ندارد. هنگامی که آنها را به مدرسه می برید، متوجه می شوید که باک ماشین خالی است. بن...

گفتگوی منفی با خود چیست؟همه ما یک منتقد درونی داریم. گاهی اوقات این صدای کوچک می تواند مفید واقع شود و انگیزه ما را برای رسیدن به اهداف حفظ کند - مانند وقتی که به ما یادآوری می کند آنچه را که می خواهیم بخوریم سالم نیست یا ممکن است کاری که باید انجام ...